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Mediation - Consulting - Coaching
Mediation
Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Regelung von Konflikten, bei der eine neutrale Vermittlungsperson (Mediator/Mediatorin) die Parteien bei der Entwicklung einer Lösung unterstützt.
Das Verfahren wird dabei von den folgenden Grundsätzen geleitet:
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Freiwilligkeit
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Eigenverantwortlichkeit (seitens der Parteien)
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Offenlegung
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Vertraulichkeit
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Neutralität des Mediators
Hinsichtlich des Ablaufs kann eine Meditation fall- und bereichsunabhängig in meist fünf aufeinanderfolgende Phasen eingeteilt werden.
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Einleitung
- Auftragsklärung (Kann das Problem überhaupt mit Hilfe einer Mediation gelöst werden?)
- Erläuterung des Verfahrens und der Rolle des Mediators (Mediationsgrundregeln, Neutralität des Mediators)- Abschluss der Mediationsvereinbarung (i.d.R. schriftlich)
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Festlegung der Themenbereiche
- Sammeln und Strukturierung der Konfliktfelder (Medianden nennen die Themen, die behandelt werden sollen)
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Bearbeitung der Interessen und Bedürfnisse
- Darstellung der Konfliktaspekte aus der jeweiligen Perspektive
- Erarbeitung der Interessen und Bedürfnisse hinter den verschiedenen Positionen
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Bearbeitung und Bewertung der Lösungsoptionen
- Sammlung möglicher Lösungsoptionen
- Festlegung von Bewertungskriterien
- Machbarkeitsüberprüfung
- Lösungsfindung
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Abschluss einer Vereinbarung
- Festhalten der Ergebnisse bzw. der Vereinbarung (i.d.R. schriftlich, ggf. nach entsprechender juristischer Ausgestaltung)
Mediationsbereiche im Überblick:
Michael Pausch
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