• Im Gegensatz zur Meditation findet Konflikt-Coaching nur mit einer Partei statt, wobei dies auch mehrere Personen sein können.

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• Der Coach unterstützt dabei nur i.d.R. eine Konfliktpartei, Kontakt zur anderen Konfliktpartei wird normalerweise nicht aufgenommen.

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• Konflikterhellung und die Planung der weiteren Vorgehensweise stehen dabei im Vordergrund. Neben den aus der Mediation bekannten Techniken helfen die Erfahrung und das Fachwissen des Coaches bei der Lösungsfindung.

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• Wer bin ich? Wie gut kenne ich mich eigentlich selbst? Wie fühlt sich mein Leben gerade an? Kommen Sie den richtigen Antworten auf die Spur und informieren Sie sich über ein lösungsorientiertes Einzelcoaching oder auch unser attraktives Wandercoaching.​

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Gerne beraten wir Sie in einem unverbindlichen Gespräch!